Blog für Freiberufler und Projektarbeit

Die Zukunftsforscherinnen Kirsten Brühl und Imke Keicher sind der Meinung, dass sich ausgehend von einem Wandel des Arbeitsmarktes eine neue Generation von Selbstständigen und Arbeitnehmern bilden wird: die Kreativarbeiter.

Kreativarbeiter berufen sich auf ihre persönlichen Stärken und Talente und bauen diese eigenverantwortlich aus. Ihnen liegt vor allem an einer individuellen Ausgestaltung ihres Berufsumfeldes. Dies beginnt bei der Wahl des Arbeitsortes, der Arbeitszeit und geht weiter bis zur Persönlichkeitsentwicklung. Für sie zählen Herausforderungen mehr als ein hohes Gehalt

Brühl und Keicher nennen fünf Spielregeln der Arbeit, die die Kreativarbeiter beherrschen müssen:

1. Uniquability entwickeln – Erfolg lässt sich nur durch Einzigartigkeit und Unverwechselbarkeit erzielen.
2. Empathie ausbauen – da in der Arbeitswelt der Zukunft Beziehungen so wichtig wie niemals zuvor sein werden.
3. Kreativität nutzen – eine der Grundforderungen, ohne die keine Innovation möglich ist.
4. Spielwiesen schaffen – in denen die Grenzen zwischen Arbeit und Leben verschwimmen.
5. In einen Lebensunternehmer verwandeln – sein Leben selbst in die Hand nehmen und entscheiden, was man wirklich machen möchte.